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求人情報毎日更新 2019/05/15 NEW!

求人概要

<未経験でも大歓迎>横浜地域での拡大を予定!!

人材コーディネーター

私たちは、「メディカル(看護・介護)」をはじめ「チャイルドケア(保育)」「オフィスサポート(コールセンター)」といった特定分野の人材派遣を展開。設立5年目ながら、業績は毎年150%の成長をしています。

今後注目されるメディカル分野において、さらに薬剤師・看護助手派遣や看護師の人材紹介など展開中。また来年には新規出店を予定、8月までに15拠点へ拡大予定です。そのため、1人1人が責任あるポジションに就きステップアップできる環境があります。未経験から始めた社員でも、半年でオフィスの責任者になり年収400万円以上を実現しています。

お任せする人材コーディネーターは、仕事を探すスタッフの方と企業とを結びつける「架け橋」。スタッフの方と世間話を交え、ライフスタイルを伺います。そして、ピッタリの仕事を紹介することが成果につながります。

だから特別な経験は必要ありません。成長中の企業で、いち早くステップアップするチャンスを、ぜひ掴んでください。


年齢に関係なく役職者を目指せる

年齢に関係なく役職者を目指せる

多種多様な要望に応える人材コーディネーター

多種多様な要望に応える人材コーディネーター

若いメンバーだからこその一体感

若いメンバーだからこその一体感

教育体制もしっかり未経験でも問題なし

教育体制もしっかり未経験でも問題なし

ブレイブとは!

前年比150%という高い伸び率で成長を加速する当社では、
「チャレンジ精神」を大切にしています。
ポストも豊富なので、積極的にチャレンジする機会がある環境です。

“期待を超えていく” “まずはやってみる” “常に前向きに”…
その姿勢を忘れず、勇気を持って高い目標にチャレンジしてください。

私たちは、勇敢な仲間(社員)と共に成長する企業を目指しています。


祝い金

30,000 円

募集職種

営業

業務

営業(法人・個人)

対象となる方

≪職種・業種ともに、未経験の方を歓迎!≫
★経験・スキルは一切問いません。
※学歴不問 

仕事内容

【仕事の流れ】
▼求職者の方の応募対応
┗希望職種や条件、保有資格などをヒアリング。「子どもを保育園に迎えに行ける時間帯の仕事が良い」「自宅から近い場所で働きたい」といった希望を、世間話を交えながらきちんと汲み取ることが大切です。
※「メディカル」「チャイルドケア」の場合、電話でヒアリング・マッチングを行ないます。
※「オフィスサポート」の場合、登録会からスタッフの希望をヒアリング。

▼お仕事をご紹介し、職場見学へ。
┗データベースの中から、希望にピッタリ合うお仕事を探して、電話やメールでご紹介。気に入っていただけたら、職場へご案内。より働くイメージが湧きやすいよう、実際に働く場所を見ていただきます。

▼スタッフの同意のもと、契約を締結。
┗職場見学を経て、スタッフの同意のもとで派遣契約を結びます。就業後も、日々電話で「出勤確認」を行ない、働きやすい環境づくりのためにサポートを行なっていきます。

※1人のコーディネーターが担当するスタッフは数十名程ですので、より密な関係を築くことができます。 

雇用形態

正社員(中途) 

勤務地

神奈川県
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-25-1 横浜YS西口ビル 3F・5F
1.
横須賀線 横浜 徒歩5分
2.
根岸線 横浜 徒歩5分

勤務時間

オフィスサポート/◆9:30~18:30(休憩1時間)
メディカル/◆9:00~18:00(休憩1時間) 

給与

月給 221,000円~

待遇及び・福利厚生

◆給与改定/年2回
◆決算賞与/年1回(9月)

社会保険完備、従業員社宅制度(転勤を命じた従業員にのみ適用)、定期健康診断、
社員総会(年1回)、社外活動補助制度(飲み会・フットサルなど)
社員旅行(年1回、全額会社負担)

◆総合福利厚生サービス導入
(全国の宿泊施設やレジャー施設、映画、グルメ、カラオケ、スポーツ、旅行、 育児・健康・介護など日々の生活が潤うサービスが特別価格(20%~最大80%OFF)で受けられる福利厚生サービスです。) 

休日・休暇

月9日休(シフト制)、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、
夏季・冬季、育児・介護休暇

※年間休日115日 

http://braves-saiyo.com/index.html

設立
2011年09月

代表者
島田忠信

資本金
2,100万円

従業員数
130

事業内容
人材派遣、人材紹介

ホームページ
http://www.braves.co.jp/

本社
東京都新宿区西新宿7-7-30小田急柏木ビル7F

企業からのメッセージ

当社だからこそ実現できること!!

当社には、私自身も入社して半年ほどですが、面接を通じて感じたのは、社長をはじめ先輩方も素直でストレートに思っていることを伝えてくれる方々だなということ。面接では、かなり突っ込んだ話をうかがいましたが、イヤな顔一つせず、丁寧にお答えいただけたことが印象的で、すぐに入社を決めました。

また、入社して思ったのは、仕事に対しては本当に誠実ですが、その中にも“遊び心”がある会社だということ。「やってみたい!」という社員の声には思いきって背中を押してくれますし、実際にやる気を買われて新卒1年目で支店長に就任した社員もいるんですよ。

そんな当社だからこそ、ご入社いただく方の「やる気」というのは入社の絶対条件です。人材コーディネーターという仕事も、やったぶんだけおもしろみを感じられる仕事ですし、スピード感ある成長を遂げている当社だからこそ、あなたのやる気に充分に応えられる環境をご用意できると思います。

 

応募方法

応募フォームよりご応募ください。 

選考の流れ

◎ ご応募から内定までは、2週間~3週間程度頂いております。◎

1.応募フォームによる書類選考をさせていただきます。

2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。

3.内定決定

※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。  

面接地

東京都新宿区西新宿7-7-30小田急柏木ビル7F

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採用担当者

伊藤 (イトウ)
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